大江网/大江新闻客户端讯(通讯员周泽文)湾里管理局就业之家设立江西才创企业服务中心和漫和城零工之家，助力企业与市民。江西才创企业服务中心为企业提供一站式服务，帮企业高效运营；也为市民打造便捷求职平台，方便在家门口找工作。漫和城零工之家位于热闹的“南昌湾里漫和城幸福市集”，依托“早酒文化”吸引人流，在集市设立就业服务专区。每周一、四、六开展政策讲解、岗位匹配和就业指导活动，将就业与集市结合，让求职更贴近生活、更有温度。

　　南昌市湾里管理局就业之家以精准服务为笔，以创新举措为墨，在2025年上半年勾勒出一幅稳就业、惠民生的生动图景。通过“零工市场+社区服务+数字平台”三维联动，湾里管理局就业之家构建起覆盖城乡的就业服务体系，累计开展各类就业服务活动27场，收集岗位信息977个，已推荐个人就业123人次，服务满意度高达90%以上，并成功推荐19人入职，有效促进了当地居民的就业与再就业。用实际行动诠释了“民生无小事”的深刻内涵。

　　零工服务：早市里的“就业新场景”

　　清晨的漫和城幸福市集飘散着早酒香气，也涌动着就业服务的暖流。湾里管理局零工之家将就业服务嵌入这一烟火气十足的场景，每周一、四、六定期设立政策咨询与岗位推介点位，同步开展“直播带岗”活动。市民李女士便是受益者之一：“早上带孩子喝早酒时看到招聘信息，当场就填了求职表，计划应聘服务员岗位。”这种“就业+生活”的融合模式，让求职变得轻松自然。

　　漫和城零工之家将就业服务融入市集烟火气，让求职者在逛早市、品早酒的轻松氛围中获取岗位信息，在政策讲解的‘拉家常’里明确就业方向，在岗位匹配的‘面对面’中高效对接需求。这种‘就业+市集’的创新模式，不仅让零工就业从‘被动找’变为‘主动遇’，更成为湾里居民家门口的‘就业暖心站’。

　　数据显示，上半年零工之家已摸排零工企业298家，通过“每周3次直播带岗+每月4次送岗进社区”的服务模式，累计发布入企探岗视频30条，开展抖音直播75场。19人通过精准匹配成功入职，实现了从“找活难”到“有活干”的转变。

　　社区深耕：家门口的“送岗进社区”

　　“岗位送到家门口，政策讲到心坎上。”上半年，就业之家组织“送岗进社区”“政策宣讲会”等活动27场，服务企业200家次。五一期间，磨盘山公园的小型招聘会更是别出心裁——结合当地旅游特色产业，提供旅游服务、餐饮娱乐等岗位85个，现场达成就业意向32人。一位宝妈感慨：“带孩子游玩时顺便找工作，既不耽误家庭时光，又能解决就业问题，这样的招聘会太贴心了！”

　　企业服务：全链条孵化助成长

　　江西才创企业服务中心内，某文旅公司负责人张先生正在咨询创业政策。“从政策解读到人才对接，这里提供一站式服务。”他说道。该中心上半年引进孵化企业20家，组织政策发布会、创业沙龙共3场，成为企业发展的“加速器”。

　　中心以“职业培训为主、创业指导为辅”为运作模式，与多家机构建立合作，定期开展职业技能培训，并对接高校资源，为辖区企业输送人才。这种“扶上马、送一程”的服务理念，让初创企业得以轻装上阵、快速成长。

　　数字赋能：云端搭建就业桥梁

　　湾里管理局就业之家依托省就业一体化平台，每周更新招聘信息与企业数据，确保规模以上企业及重点企业得到全面覆盖。上半年新增注册企业43家，发布岗位87个，进一步丰富了平台就业资源。大数据分析技术的应用，让服务更精准——通过摸排走访、抽样调查掌握辖区产业分布与就业结构。

　　从早市的烟火气到社区的广场，从企业的园区到数字的云端，湾里管理局就业之家以“零工服务+社区送岗”双轮驱动为核，以创新服务为翼，织就了一张覆盖城乡、贯通供需的就业服务网络。在这里，零工就业不再是“被动找活”的焦虑，而是融入市集生活的自然相遇；社区送岗不再是“单向推送”的冰冷，而是贴近居民需求的温暖对接。